10 labing taas nga suweldo nga mga empleyado sa India

Karon dili na kadali nga mahimong usa sa 10 nga labing taas nga suweldo nga empleyado sa India. Ang usa ka tawo nga nakab-ot ang labing taas nga lebel sa pagdumala kinahanglan nga adunay daghang mga responsibilidad. Nagkinahanglan kini og daghang panahon ug pasensya aron makaabot sa kinapungkayan sa kalampusan.

Sa kadaghanan nga mga kaso, ang kalampusan sa usa ka indibidwal nga empleyado nagdepende sa kinatibuk-ang kaayohan sa kompanya. Atong tan-awon ang usa ka gamay nga tour sa top 10 nga labing taas nga suweldo nga mga empleyado sa India kaniadtong 2022.

10. Naveen Agarwal

Si Naveen Agarwal gikonsiderar nga usa sa labing taas nga suweldo nga mga empleyado ug nagtrabaho isip tsirman sa Vedanta. Ang iyang tinuig nga suweldo hapit sa Rs 5.1 crore. Kini nga ginoo nagtrabaho pag-ayo aron mapadayon ang kompanya nga nakapunting sa pagtagbaw sa kaugalingon nga kaayohan. Sa samang higayon, siya kanunay nga nagtan-aw sa unahan sa pagpalambo sa socio-economic nga istruktura. Nalakip siya sa kompanya sa miaging 25 ka tuig. Malampuson niyang nadumala ang tanang estratehikong plano sa kompanya. Gitahod siya pag-ayo sa iyang mga estratehiya sa pagdumala ug ubos sa iyang abilidad sa pagpangulo ang kompanya nakatagamtam ug dagkong mga benepisyo ug misaka usab ang turnover sa kompanya.

9. Y. K. Deveshwar

Si YC Deveshwar, Chairman sa ITC, mao ang tawo sa luyo sa maayo kaayo nga pagkaplano nga mga estratehiya. Ang iyang tinuig nga suweldo mao ang Rs 15.3 crore nga naghimo kaniya nga usa sa labing taas nga 10 nga labing taas nga suweldo nga mga empleyado sa India karon. Siya walay kakapoy nga nagtrabaho ug naghatag sa kompanya sa kusog nga gikinahanglan niini. Ang mga estratehiya nga iyang gipatuman nakakuha kaniya sa titulo sa ika-7 nga labing maayo nga CEO sa kalibutan ug nga ang pahalipay gikan sa Harvard Business Group. Ang ITC miuswag ug nahimong usa sa mga inila nga kompanya sa FMCG sa India. Si Mr Deveshwar ang pinakadugay nga nagserbisyo nga CEO ug nakadaog siya sa Padma Bhushan award.

8. K.M. Birla

Si KM Birla, non-executive director ug tsirman sa UltraTech, nagkita mga Rs 18 crore sa tinuig nga suweldo. Nahimo siyang Chairman sa Aditya Birla Group ug ubos sa iyang abilidad sa pagpangulo, ang turnover sa kompanya misaka gikan sa US$2 bilyon ngadto sa halos US$41 bilyon. Niining paagiha, gipamatud-an sa iyang pagdumala nga ang usa ka batan-on, abtik ug abtik nga lider makahimo niining talagsaon ug talagsaon nga pagbag-o sa rate sa pagtubo sa kompanya. Karon ang Aditya Birla Group naglihok sa hapit 36 ​​nga mga nasud sa tibuuk kalibutan.

7. Rajiv Bajaj

Si Rajeev Bajaj, kinsa mao ang Managing Director sa Bajaj Auto, karon usa sa labing taas nga 10 nga labing taas nga suweldo nga mga empleyado sa India, nga adunay tinuig nga suweldo nga hapit Rs 20.5 crore. Gigiyahan niya ang kompanya pinaagi sa mga estratehiya nga nakatabang sa kompanya nga makita ang pagtubo sa kita sa kompanya. Miapil siya sa usa ka kompanya nga nakabase sa Pune, nga mao ang ikaduha nga pinakadako nga kompanya sa duha ka ligid. Si Mr. Rajiv Bajaj ang nagpasiugda sa Bajaj Pulsar Motorcycle Company. Gitugotan niini ang kompanya nga mokita sa kadaghanan, nga nagdugang kita.

6. N. Chandrasekaran

Si G. N. Chandrasekaran mao ang Managing Director ug CEO sa TCS, nga nagbayad kaniya og tinuig nga suweldo nga hapit 21.3 crores. Gipangunahan niya ang usa sa pinakadako nga kompanya sa IT sa India ug lagmit ang labing bata nga CEO sa grupo sa mga kompanya sa Tata. Angay matikdan nga ang TCS (Tata Consultancy Services) ubos sa pagpangulo ni Mr. N. Chandrasekaran nakadawat ug dakong kita nga 16.5 bilyones dolyares sa US. Tino nga siya ang nagpasiugda niining higanteng paglukso, nga nagdala og dako nga kantidad sa kita.

5. Sunil Mittal

Si Sunil Mittal gilakip sa Bharti Airtel isip tsirman ug karon usa sa 10 nga labing taas nga suweldo nga mga empleyado sa India. Sa pagkakaron, ang iyang tinuig nga suweldo kay Rs 27.2 crore. Giisip siya nga usa sa mga phenomenal nga negosyante, ug sa samang higayon gitawag siya nga usa ka pilantropo o pilantropo. Kini sa iyang inisyatiba nga ang Bharti Airtel giranggo isip ikatulo nga pinakadako nga kompanya sa telecom ug kini nga resulta gibase sa gidaghanon sa mga subscriber sa Bharti Airtel. Karon ang kompanya naglunsad sa mga serbisyo sa 3G, ug karon ang kompanya ubos sa iyang pagpangulo nangita alang sa usa ka mas lapad nga continuum. Dili kini ang katapusan, ang kompanya sa ilawom sa pagpangulo ni Mr. Mittal nagsugod sa pagpasiugda ug pagtrabaho sa pagpaayo sa edukasyon ug uban pang kaayohan sa mga baryo, nga gihimo sa ilawom sa brand name sa Bharti Foundation.

4. Aditya Puri

Ang managing director sa HDFC Bank nakakuha ug Rs 32.8 crore. Nailhan siya nga pinakataas nga suweldo nga empleyado sa miaging 3 ka tuig. Sa samang higayon, usa usab siya sa mga empleyado nga nagserbisyo sa HDFC isip organisasyon. Kini ang usa sa mga hinungdan ngano nga siya giisip nga hapit amahan sa HDFC. Giisip siya nga founder sa HDFC bank. Angay nga hinumdoman nga si Puri nanguna sa usa ka yano kaayo nga kinabuhi ug, motuo kini o dili, wala gihapon siya mogamit usa ka smartphone.

3. D. B. Gupta

D.B. Si Gupta, chairman sa Lupin Company, nakakuha usa ka tinuig nga suweldo nga hapit Rs 37.6 crore. Usa ka propesor sa chemistry ang mipuli sa usa ka gamay kaayo nga kompanya sa bitamina kaniadtong 1968 ug karon kini nga DBGupta ang mipuli sa Lupin nga naghimo niini nga usa sa pinakadako nga generic nga kompanya sa India. Katingad-an apan tinuod, ang kompanya nakadani labi pa sa US ug Japan. Ang kompanya nakamugna ug dakong kita nga hapit US$1 bilyon. Aron makuha ang pamatigayon sa kalibutan, nakuha ni Lupin si Gavin sa 2015, ug karon aduna na silay dakong pasilidad sa panukiduki sa Florida.

2. Pawan Munjal

Ang CEO ug CMD Hero Moto Corp nakakuha usa ka tinuig nga suweldo nga hapit Rs 43.9 crore ug karon usa sa labing taas nga 10 nga labing taas nga suweldo nga empleyado sa India. Ang Hero Moto Corp sa walay duhaduha mao ang pinakadako nga kompanya sa motorsiklo ug ang mga tawo nga walay kakapoy nga nagtrabaho luyo niini mao ang mga trabahante ug labaw sa tanan ang inspirasyon sa luyo ni Pawan Munjal. Ang usa ka maulawon nga 57-anyos nga lalaki nagdala og daghang kita sa kompanya, kinsa kanunay nga andam sa pagpaila sa mga pag-uswag sa teknolohiya sa mga awto.

1. Ch. P. Gurnani

Si CP Gurnani, CEO ug Managing Director sa Tech Mahindra, nakakuha ug average nga Rs 165.6 crores kada tuig ug mas nailhan nga CP sa mga empleyado sa kompanya. Siya ang utok nga nagbag-o gyud sa dalan sa Mahindra Satyam nga usa ka naunang ngalan sa wala pa kini mahiusa sa Teh Mahindra. Daghan ang nausab sa kompanya ubos sa pagpangulo ni S.P. Gurnani. Ang kompanya mikaylap sa tibuuk kalibutan sa 32 ka tuig nga karera. Gidala ni Gurnani sa Tech Mahindra ang tanan nga iyang nakuha gikan sa ubang mga kompanya sa niche. Ug karon nagbarug siya taliwala sa nag-una nga 10 nga labing taas nga suweldo nga mga empleyado sa India karon.

Usa ka butang nga mamatikdan mao nga sila gipahinungod ug nagbutang sa daghang paningkamot aron mahimong usa sa labing taas nga 10 nga labing taas nga bayad nga mga empleyado sa India kaniadtong 2022. Ang salabutan, kakugi ug dedikasyon naghatag dalan sa pagtukod sa usa ka kompanya ug mahimong usa sa labing taas nga suweldo nga mga empleyado.