Wala bay trabaho alang sa usa ka tawo? Panahon sa Robo Faber

Sumala sa usa ka pagtuon ni Daren Acemoglu sa Massachusetts Institute of Technology ug Pascual Restrepo sa Boston University, nga gipatik niadtong Abril ning tuiga, ang matag robot sa usa ka industriya makaguba sa tulo ngadto sa unom ka trabaho niini. Kadtong naa sa ilawom sa limbong nga tingali sa kini nga automation ang pagkuha sa mga trabaho usa ka pagpasobra, nawala ang ilang mga ilusyon.

Gitun-an sa mga tigdukiduki kung giunsa ang epekto sa industriyal nga automation sa merkado sa pamuo sa US kaniadtong 1990-2007. Naghinapos sila nga ang matag dugang nga robot nakunhuran ang trabaho sa kini nga lugar sa 0,25-0,5% ug gikunhuran ang sweldo sa XNUMX-XNUMX%.

Sa parehas nga oras Pagtuon ni Daren Dali naGlu ug Pascual Restrepo paghatag og ebidensya nga ang robotization epektibo ug gasto-epektibo. Sumala sa International Federation of Robotics, 1,5 ka milyon ngadto sa 1,75 ka milyon nga industriyal nga robot ang gigamit karon, ug ang pipila ka eksperto nagtuo nga kana nga gidaghanon modoble o modaghan pa sa 2025.

Sa sayong bahin sa 2017, ang The Economist nagtaho nga sa 2034, 47% sa mga trabaho mahimong awtomatiko. "Walay gobyerno sa kalibutan nga andam alang niini," nagpasidaan ang mga peryodista, nga nagtagna sa usa ka tinuod nga tsunami sa sosyal nga pagbag-o nga moresulta.

Sa baylo, ang kompanya sa pagkonsulta nga PricewaterhouseCooper, sa forecast niini alang sa merkado sa Britanya, naghisgot sa paglaum nga mawad-an sa 30% sa mga trabaho sa sunod nga kinse ka tuig, nga adunay hangtod sa 80% sa mga posisyon sa administratibo. Ang Job nagtanyag sa website nga Gumtree nag-angkon sa iyang panukiduki nga hapit katunga sa mga trabaho (40%) sa merkado sa trabaho karon pulihan sa mga makina sa sunod nga XNUMX ka tuig.

Ang mental nga trabaho mawala

Si Dr Carl Frey sa Unibersidad sa Oxford, sa usa ka high-profile nga papel pipila ka tuig na ang milabay bahin sa kaugmaon sa pagpanarbaho, gitagna nga 47% sa mga trabaho ang mag-atubang sa usa ka seryoso nga peligro nga mawala tungod sa automation sa trabaho. Ang siyentista gisaway tungod sa pagpasobra, apan wala niya mausab ang iyang hunahuna. Sa pagkakaron, ang usa ka plethora sa mga datos ug panukiduki daw nagpamatuod dili lamang nga siya husto, apan mahimo pa gani nga maminusan ang epekto sa robotic revolution sa trabaho.

Ang libro bag-o lang nabuak ang mga rekord sa kalibutan. "Ikaduhang Edad sa Makina" ni Erik Brynjolfsson ug Andrew McAfi'gokinsa nagsulat mahitungod sa nagkadako nga hulga sa mga trabaho nga ubos ang kahanas. "Ang teknolohiya kanunay nga nagguba sa mga trabaho, apan kini usab nagmugna kanila. Kini ang nahitabo sa miaging duha ka gatos ka tuig, ”miingon si Brynjolfsson sa usa ka bag-o nga pakighinabi. “Apan, sukad sa katuigang 90, ang ratio sa mga nagtrabaho nga mga tawo ngadto sa kinatibuk-ang populasyon kusog nga nagkunhod. Kinahanglang tagdon sa mga ahensya sa gobyerno kini nga panghitabo kung magpahigayon sa palisiya sa ekonomiya. ”

Gisultihan ni McAfee si Wired kaniadtong Pebrero ning tuiga nga dili kaayo ang panan-awon sa mga makina, ang pagsaka sa Skynet ug ang Terminator ang nakapabalaka kaniya, apan ang panan-awon sa pagtaas sa mga tawo nga nawad-an sa ilang mga trabaho sa usa ka makapaalarma nga rate. pinaagi sa robotics ug automation. Gipunting sa ekonomista ang atensyon dili sa pisikal nga pagtrabaho, apan sa nagkadako nga merkado sa pamuo sukad sa 80s. ang problema sa pagkunhod sa gidaghanon sa mga mamumuo sa puti nga, labing menos sa mga kondisyon sa Amerika, naglangkob sa tunga-tunga nga hut-ong. Ug kung adunay ingon nga trabaho, kung ang suweldo gamay ra kaayo, o ang suweldo labi ka taas kaysa sa kasagaran.

Kung atong tan-awon ang mga teknolohiya nga gipalambo karon, ang resulta nga lista sa mga trabaho nga tangtangon mahimo nga katingad-an nga taas. Kay nagpaabot ba kita, pananglitan, nga ang hulga makaapekto? Mga operator sa TV camera? Sa kasamtangan, ang German nga kompanya nga KUKA nagsulay na sa mga robot nga dili lamang mopuli sa mga operator, apan usab magrekord sa "mas maayo ug mas lig-on". Ang mga sakyanan nga adunay mga kamera gigamit na sa telebisyon sa pipila ka mga dapit.

Para sa mga propesyon sama sa dentista, aktor, coach, bombero o pari, lisod kaayo mangitag kapuli sa robot. Sa labing gamay ingon niana ang hitsura hangtod karon. Bisan pa, sa umaabot dili kini bug-os nga iapil, tungod kay ang mga makina o sistema nahimo na nga sa labing gamay nga bahin nagtuman sa ilang mga gimbuhaton. Sila nag-ingon nga sa mga pabrika sa sakyanan, ang mga robot dili gayod mopuli sa mga tawo sa pipila ka posisyon. Sa kasamtangan, ang mga tiggama sa mga robot, sama sa Japanese nga kompanya nga Yaskawa, nga sa usa ka higayon naghimo og usa ka makina alang sa pagtukod sa mga istruktura gikan sa Lego nga mga tisa, adunay lahi nga opinyon bahin niini nga butang. Ingon sa nahimo, mahimo nimo nga i-automate ang mga posisyon lebel sa pagdumala.

Robot sa edukasyon sa South Korea nga si Engkey

Pananglitan, ang mga empleyado sa Deep Knowledge adunay robot nga adunay artificial intelligence isip usa sa ilang mga boss. Miyembro sa Supervisory Board tungod kay adunay usa ka piho nga Vital(od) - o hinoon software nga giandam alang sa pag-analisar sa mga uso sa pagpamaligya base sa gihatag nga datos. Dili sama sa mga tawo, ang artipisyal nga paniktik walay mga emosyon o intuwisyon ug nagsalig lamang sa gihatag nga datos, nga nagkalkula sa kalagmitan sa pipila ka mga kahimtang (ug mga epekto sa negosyo).

Mga financier? Sukad sa 80s, ang mga gimbuhaton sa mga stockbroker ug mga broker gikuha sa komplikado nga mga algorithm nga mas episyente kay sa mga tawo sa pagkuha sa mga kalainan sa presyo sa stock ug pagkita gikan niini.

Mga abogado? Ngano dili? Ang kompanya sa balaod sa US nga BakerHostetler mao ang una sa kalibutan nga nag-hire og usa ka AI-powered robot nga abogado sa miaging tuig. Usa ka makina nga gitawag og Ross, nga gimugna sa IBM, nag-atubang sa mga pagkabangkaruta sa korporasyon 24 oras sa usa ka adlaw - kini kaniadto adunay mga kalim-an ka abogado nga nagtrabaho niini.

magtutudlo? Sa South Korea, diin lisud pangitaon ang mga magtutudlo sa Ingles, ang unang mga robot sa pagtudlo nagtudlo kang Shakespeare. Ang pilot program niini nga proyekto gipaila sa elementarya. Niadtong 2013, ang mga makina sa pagkat-on sa langyaw nga pinulongan sa Engkey nahimong magamit sa mga eskuylahan ug bisan sa mga kindergarten, nga kontrolado sa layo sa mga magtutudlo sa Ingles gikan sa ubang mga nasud.

Additive Industries ug Kawalay Trabaho sa Third World Countries

Sumala sa International Federation of Robotics (IFR), gibaligya kini sa tibuok kalibutan niadtong 2013. 179 ka libo nga mga robot sa industriya.

Makaiikag, ang industriyal nga automation nga rebolusyon, inubanan sa pag-uswag sa 3D nga pag-imprenta ug mga teknolohiya sa pagdugang (nga may kalabutan sa 3D nga pag-imprenta ug mga gigikanan niini), mahimong mosangpot sa pagkawala sa trabaho bisan sa gitawag nga mga nasud. ikatulo nga kalibutan nga adunay barato nga trabaho. Didto nga sulod sa mga katuigan sila nagtahi, pananglitan, mga sapatos sa sports alang sa iladong mga kompanya sa kalibutan. Karon, pananglitan, ang mga sapatos sa Nike Flyknit gihimo nga awtomatiko, gikan sa 3D nga giimprinta nga mga sangkap, nga pagkahuman gitahi sa daghang kolor nga mga hilo sa robotic looms, nga nagpahinumdom sa mga daan nga workshop sa paghabol - apan wala’y mga tawo. Sa ingon nga automation, ang kaduol sa tanum sa pumapalit nagsugod nga gikonsiderar aron makunhuran ang mga gasto sa pagpadala. Dili ikatingala, ang German nga Adidas naghimo sa iyang mga Primeknit nga mga modelo base sa samang teknolohiya sama sa nahisgutang mga sapatos sa Nike sa ilang yutang natawhan, ug dili sa usa ka dapit sa Central Asia. Ang pagkuha lang sa mga trabaho gikan sa mga pabrika sa Asya wala maghatag kanimo daghang mga trabaho sa Germany. Ang usa ka robotic nga pabrika wala magkinahanglan ug daghang kawani.

Mga pagbag-o sa istruktura sa pagpanarbaho sa mga tawo ug mga robot sa 2009-2013.

Ang kompanya sa analista nga Boston Consulting Group mipahibalo kaniadtong 2012 nga, salamat sa automation, robotic nga teknolohiya, ug pag-uswag sa additive manufacturing, sa 30 2020% sa mga import sa US gikan sa China ang mahimo sa US. Kini usa ka timaan sa mga panahon nga ang kompanya sa Hapon nga Mori Seiki nagbukas sa pabrika sa mga piyesa sa awto ug gitigum kini sa California. Apan, siyempre, walay mga trabahante. Ang mga makina naghimo og mga makina, ug dayag nga dili nimo kinahanglan nga pasigaon ang mga suga sa kini nga pabrika.

Tingali dili pa kini ang katapusan sa trabaho, apan ingon ang katapusan sa trabaho alang sa daghang mga tawo. Ang ingon nga kadagaya sa mga panagna tingali maayo kaayo nga mosulti. Ang mga eksperto nagsugod sa pagsulti sa usa ka tingog - usa ka dako nga bahin sa labor market mawala sa umaabot nga mga dekada. Ang pikas bahin niini nga mga panagna mao ang sosyal nga mga sangputanan. Mas lisod sila handurawon. Daghang mga tawo ang naghunahuna nga ang pagtuon sa abogasiya o pagbangko usa ka maayong tiket sa usa ka maayong trabaho ug maayong kinabuhi. Walay nagsulti kanila sa paghunahuna pag-usab.

Paggama sa Nike Flyknit nga sapatos

Ang usa ka pessimistic nga panglantaw sa labor market nga anam-anam nga gipulihan sa mga robot, labing menos sa mga naugmad nga mga nasud, wala magpasabot nga ubos nga mga sumbanan sa kinabuhi ug kawad-on. Kung adunay gamay ug gamay, ilisan kini, kinahanglan siya magbayad buhis. Tingali dili eksakto nga robot, apan sigurado nga usa ka kompanya nga naggamit sa usa. Daghang mga tawo ang makiglalis niining paagiha, pananglitan si Bill Gates, ang magtutukod sa Microsoft.

Kini magtugot sa tanan nga gikuha gikan sa trabaho sa mga makina nga magpuyo sa usa ka desente nga lebel - i.e. paliton kung unsa ang gihimo sa mga robot nga nagtrabaho alang kanila.