Status sa Paggama sa US - ug Pagtandi sa AMBAC
Status sa produksyon sa US
Wala’y pagduha-duha nga ang mga kakulang sa mga mamumuo, pagkawalay kalig-on sa kadena sa suplay,
ang dugang nga risgo sa mga hulga sa cyber ug pasalig sa mga inisyatibo sa ESG usa sa
mga problema nga nakaapekto sa estado sa industriya sa paggama sa Estados Unidos
estado. Giunsa pagsulbad sa AMBAC kini nga mga problema aron masiguro ang paghatud sa imong produkto
sa matag panahon?
"Nakaduwa ka na ba ug 52 ka baraha?" Mao kini ang giingon sa CEO sa AMBAC,
nangutana si Robert Isherwood, nga naghisgot sa kasamtangan nga kahimtang sa produksyon.
industriya sa USA. Kung dili ka pamilyar, 52 Card Pickup gipasabot nga
usa ka joke diin ang tigbaligya naghatag sa bakak nga impresyon nga ang usa ka lehitimong dula
pagdula, ug dayon ilabay lang ang tibuok deck sa mga baraha sa salog. Ang bugtong
target? Kuhaa ang tanang 52 ka kard.
Daghan
ingon nga mga sangputanan sa usa ka dula sa kard, ang industriya sa paggama sa Estados Unidos
adunay kagubot niining miaging mga tuig. COVID 19 - kakulang sa labor,
pagkawalay kalig-on sa kadena sa suplay, mga isyu sa cybersecurity ug paspas nga pagtubo
environmental, social and governance (ESG) nga mga hinungdan mao ang pipila lamang sa
mga hinungdan nga nakatampo sa pagkadaot sa mga kard sa salog.
Ang AMBAC
dili eksepsiyon sa pagkadali ug sobra nga pagkalangan sa bagyo sa supply chain karon.
Bisan pa, gitugotan ang among 110 ka tuig nga kasaysayan sa paggama nga nakabase sa relasyon
kanato uban sa mga himan sa pag-navigate niini nga kagubot. Ug aron ikaw, among kustomer,
makadawat sa mga butang sa oras.
к
mahimong kompetisyon niining bag-ong USA
Ang merkado sa paggama nanginahanglan pagka-flexible sa negosyo. nagpadayon nga mga risgo sama sa
Ang kakulang sa labor ug ang kawalay kalig-on sa kadena sa suplay gilangkob pinaagi sa pag-amping.
Samtang ang mga lider sa negosyo nagtan-aw dili lamang sa pagpanalipod batok sa umaabot nga mga pagkurog, apan usab
palig-ona ang imong paglapas, ang kaabtik sa negosyo nahimong usa ka kritikal nga bahin alang sa
mga negosyo nga nangita aron mabuhi (ug motubo).
Bisan pa, ang pagkamalaumon bahin sa pagtubo sa kita nagpabilin
susiha uban ang pag-amping batok sa kasamtangang mga risgo. Kakulang sa labor ug supply chain
instability pagkunhod sa operational efficiency ug ganansya, sa paghimo sa negosyo
Ang pagka-flexible hinungdanon alang sa mga organisasyon nga nagtinguha nga magtrabaho sa kagubot
usa ka talagsaon nga paspas nga pagkaayo sa ekonomiya - ug makigkompetensya sa sunod nga yugto sa pagtubo. UBAN
risgo nga mga hinungdan ug ubos nga linya nga ikonsiderar sa matag desisyon, ania kung giunsa
Nabuntog sa AMBAC ang mga babag aron masiguro nga ang imong produkto mahatud sa oras, matag
oras.
Kakulang sa labor
Pagrekord
ang gidaghanon sa wala mapuno nga mga trabaho lagmit nga maglimite sa mas taas nga produktibidad ug pagtubo
2022 pareho sa merkado sa paggama sa US ug sa unahan. Subay sa US Chamber of Commerce, “Mga kompanya sa bisan unsang gidak-on ug industriya
nag-atubang sa wala pa mahitabo nga hagit sa pagsulay nga pun-on ang igo nga mga trabahante aron pun-on ang bukas
mga trabahoan. Ang pinakabag-o nga mga numero nagpakita nga kita adunay 11.3 milyon nga mga bakante sa US, apan
6.3 milyones lang ang walay trabaho. Kung ang matag tawo nga walay trabaho sa US nakit-an
mga trabaho, aduna pa kitay 5 ka milyon nga bukas nga trabaho."
As
"Ang labing kaayo nga lugar nga pagtrabaho sa South Carolina, AMBAC nga nag-atubang sa pandemya
medyo wala masakit sa HR. Sa una
pandemya sa 2020, ang AMBAC nag-hire ug nagpabilin sa 16 ka bag-ong mga empleyado, nga nagdugang hapit
32% sa among mga trabahante.
An
usa ka bukas nga kultura sa pagdumala sa libro nga usa ka tatak nga gipanag-iya sa empleyado ug gitugotan
flexible nga semana sa pagtrabaho ug ang tanan nga mga hinungdan nga nakatampo sa pagpadayon sa empleyado ug
pagdani sa mga bag-ong rekrut. Ug kompleto
(ug malipayon) nga trabahante nagsiguro nga ang imong produkto gihimo sa labing taas nga sukaranan
mga sumbanan ug gihatag sa oras, matag oras.
Paghatag
pagkawalay kalig-on sa sirkito
Ang mga isyu sa kadena sa suplay seryoso ug padayon nga nag-uswag.
Ang mga tiggama nag-atubang sa hapit-padayon nga mga pagkaguba sa tibuuk kalibutan nga nakaapekto sa ilawom
linya ug pagpalapad sa mga limitasyon sa pagka-flexible sa negosyo. Sistema nga komplikasyon gikan sa
taas nga panginahanglan, pagtaas sa hilaw nga materyales ug mga gasto sa kargamento, ug hinay nga paghatud sa
Ang US tanan nag-amot sa kanselado nga mga paghatud, o labi ka ulahi
delivery, kung swerte ka. Phil Levy, Flexport Chief Economist, Freight
kompanya sa pagpasa gikan sa San Francisco. Naghisgot bahin sa pagbalik sa normal nga nutrisyon
kadena karong tuiga: "Kini dili tingali mahitabo sa 2022," miingon: "Ang akong bola nga kristal
kapoy pa.
New York
mga panahon nag-ingon: "Ang pag-ayo niini nga mga problema sa kadena sa suplay nanginahanglan
pamuhunan ug teknolohiya. Nagkinahanglan ug dugang mga barko dugang nga mga bodega, ug pagdagsang sa mga drayber sa trak,
walay usa niini ang mahimo nga dali o barato. Daghang mga bulan, tingali
Ang mga tuig lagmit nga molabay sa dili pa mohunong ang kagubot.”
Kanhi American Bosch, AMBAC
naghimo ug bug-at nga mga sangkap sa makina dinhi mismo sa USA sukad 1910. Ang among kasaysayan sa dugay nga relasyon uban sa
Gigarantiyahan sa among mga supplier nga kanunay kaming maghatag kanimo usa ka kalidad nga produkto sa oras. Giunsa
usa ka ISO 9001:2015 nga sertipikadong kompanya, among gisiguro nga ang among mga produkto ug ang among mga tawo
labing taas nga mga sumbanan.
Ang Pagtaas nga mga Panghulga Nanguna sa Dalan
industriya ngadto sa bag-ong lebel sa kaandam
Mga pag-atake sa cyber
sa industriya sa paggama sa Estados Unidos misaka sa miaging tuig
cybersecurity ingon usa ka himan sa pagdumala sa peligro nga hinungdanon alang sa kadaghanan sa mga lider. pagsabwag
Ang mga hulga sa panahon sa pandemya nagdugang sa peligro sa negosyo alang sa mga tiggama sa
ransomware nga mga crosshair. Subay sa IDC ransomware nga panukiduki, “Mga 37% sa tibuok kalibotang mga organisasyon
miingon nga biktima sila sa pag-atake sa ransomware niadtong 2021.”
AMBAK
dili lamang nagtan-aw sa atong cyber security, apan gikonsiderar usab nato ang kalig-on sa atong
negosyo kung adunay cyber attack. Ang mga cybercriminal mahimong mohunong sa mga operasyon
ug makabalda sa tibuok network sa mga supplier, makompromiso ang seguridad, ug
pasundayag. We
gipatuman ang daghang mga proteksyon sa datos ug pagkontrol sa pagkapribado. Ug bisan pagkahuman
ang tanan nga kini nga mga lakang gipatuman, kami kanunay nga gibati nga kami
nasipyat sa usa ka butang o nga adunay usa ka hulga nga wala namo mahibaloi. Walay katapusan
Ang pagkamabinantayon mao ang bugtong paagi aron mapanalipdan ang among negosyo.
Mga pamuhunan sa ESGSa karon
global nga ekonomiya, ang mga tiggama sa US kinahanglang mosagop sa mas malungtaron ug etikal
mga pamaagi sa negosyo kung gusto nila nga magpabilin nga ganansya ug kompetisyon.
kamahinungdanon sa ESG (pagpanalipod sa kinaiyahan,
sosyal ug managerial) gipadayag labi pa ug daghan.
Sumala sa KPMG report" 71% sa mga CEO naghunahuna nga ila kini
personal nga responsibilidad sa pagsiguro nga ang polisiya sa ESG sa organisasyon nagpakita
ang bili sa ilang mga kustomer." UG PWC mga taho,"Gipahayag kini sa labaw sa 75% sa mga konsumedor ug empleyado.
sila mas lagmit nga mopalit gikan o magtrabaho sa usa ka kompanya nga nagsuporta sa ESG.
mga baruganan."
Ang pagkaayo kay positibo sa mga termino sa kalikopan, kusog
efficiency ug carbon footprint. Ang matag bahin nga atong gihimo pag-usab nagtipas gikan sa
mga landfill. Busa. Nagpasabot usab kini nga walay bag-ong bahin nga gihimo,
nagdala sa dako nga positibo nga epekto sama sa pagkunhod sa pagmina,
produksyon, transportasyon, ug uban pa). Sa atong bag-o nga produksyon, mikunhod
enerhiya/carbon footprint sa daghang paagi – pagbalhin ngadto sa episyente nga suga,
gi-moderno nga kagamitan aron makadaginot sa enerhiya, giwagtang ang mga proseso nga makamugna og peligroso
basura, ug gi-recycle ang daghang basura.
Sosyal nga aspeto sa ESG
naglangkob sa labor standards, suholan ug benepisyo, diversity, racial justice, pay
equity ug supply chain. Nagdumala kami sa mga empleyado. Mga sumbanan sa pagtrabaho, bayad
hustisya, ug ang suhol gipili sa KATAWHAN nga nagdawat kanila. Pananglitan - sa unsa nga paagi
daghang mga kompanya ang adunay atubangan nga linya define sa team work
oras sa trabaho, allowance ug benepisyo, kondisyon sa pagtrabaho, mga polisiya sa empleyado, ug uban pa? Kaluwasan
ang mga sumbanan gitakda ug gisunod sa mga apektadong tawo.
Nagtrabaho kami sa daghang mga kompanya (nga dili among mga kliyente o
suppliers) ug ipaambit ang labing maayong mga gawi sa pagdumala sa HR. Dako among gasto
ang gidaghanon sa panahon ug paningkamot sa pagbansay ug edukasyon. Gitudloan namon ang mga tawo gikan sa tanan
lebel aron mahimong mga lider sa negosyo. Ang lainlain labaw pa sa init nga mga buton.
ang mas lawom nga pangutana sa pagkalainlain dili kung unsa ang komposisyon sa imong populasyon (kami
kini usab), apan gilakip namo ang tanan sa proseso sa paghimog desisyon. Gitas-on
Ang integridad sa kadena sa suplay lisud alang sa kadaghanan sa gagmay nga mga kompanya. Gipili namo ang tinubdan isip
kutob sa mahimo ug kung asa kami mahimo gikan sa mga kompanya nga among nahibal-an.
Sa konklusyon, ang AMBAC dili eksepsiyon sa pagkawalay kalig-on
industriya sa paggama sa US. Bisan pa, ang among nominasyon ingon ang labing kaayo nga lugar alang sa
Trabaho, dugay nga relasyon sa
among mga suppliers, pasalig sa among cybersecurity ug pasalig sa mga paningkamot sa ESG
nagsiguro sa among mga kustomer nga ang ilang mga produkto kanunay nga anaa sa kamot, sa oras ug sa bisan unsang oras.